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    财务经理(1名)
    一、岗位职责
    1. 全面负责财务部的日常管理工作;
    2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行;
    3. 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
    4. 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
    5. 负责资金、资产的管理工作,编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况;
    6. 负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作;
    7. 完成上级交给的其他日常事务工作;
    8. 监督企业的资金及存货的盘点工作;
    9. 严格按财务制度审核费用报销及采购付款;
    10. 确保公司资金的正常运转;
    11. 审核各关联公司的帐务;
    12. 确保公司各项税收的及时缴纳申报;
    13. 安排公司的财务年度审计、税审工作,安排贷款卡的年审工作。
    二、任职要求
    1. 财会专业,大专以上学历,3年以上财务相关工作经历;
    2. 具有会计师从业资格证及相关专业证书;
    3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规;
    4. 较强的判断和决策、计划和执行能力;
    5. 良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨;
    6. 擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神。
    销售经理(10名)
    一、岗位职责
    1. 负责所辖区域的业务拓展、维护现有市场并开拓空白的市场;
    2. 与客户保持良好的沟通,全面完成年度销售目标任务;
    3. 获取营销信息、竞情信息,促进区域业务的发展;
    二、任职要求
    1. 本科及以上学历,环境工程、市场营销等专业优先;
    2. 市场工作的拓展以及客户关系的维护,完成市场职责和市场目标,有飞速直播篮球直播行业工作经历优先; 
    3. 善于与人沟通,有较好的分析能力和统筹协调能力;
    4. 具备飞速直播篮球直播行业解决方案组织能力;熟悉飞速直播篮球直播行业产品工艺、工程施工、验收组织等规范流程;
    5. 具有丰富的团队管理经验,有业绩和相关渠道资源者优先考虑。
    电气工程师(2名)
    一、岗位职责
    1. 负责公司产品电路设计、开发、样品制作;
    2. 负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档;
    3. 在部门经理的指导下,负责整机或部件的电气改进。
    二、任职要求
    1. 本科及以上学历,电气、电子工程、自动控制等相关专业;
    2. 熟悉PCB设计等相关软件,熟练使用电子类仪器仪表;
    3. 熟练掌握office、CAD办公软件,并熟悉电气设计、GE、PLC、自动化调试及组态软件设计;
    4. 从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议
    5. 一年以上相关工作经验,具有类似工程设计经验者优先。
    行政人事主管(1名)
    一、岗位职责
    1. 负责公司日常人力、行政事务;
    2. 负责公司文件、档案的保管等工作;
    3. 定期对公司的固定资产、办公飞速直播篮球直播、办公环境做检查及维护;
    4. 参与实施公司内部控制的监督检查;
    5. 衔接各部门的外联工作及本部门的外部社交活动;
    6. 协助开展人力、行政方面的各项管理工作;
    7. 执行上级领导安排的其他工作。
    二、任职要求
    1. 全日制本科及以上学历,人力、行政相关专业;
    2. 具有办公室、人力、行政等相关工作经验者优先;
    3. 善于沟通交流,做事认真,处事灵活,待人诚恳;
    4. 具备良好的服务意识,他是肯干,责任心强;
    5. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
    管理培训生/储备干部(5名)
    一、专业要求
    1. 化工机械:掌握化工飞速直播篮球直播维修技术专业必需的基础理论知识和基本技能,能胜任化工机械飞速直播篮球直播的设计、制造、运行、维修及管理等工作。 
    2. 环境工程:具备工业污水、废气等污染防治和处理技术的基础理论知识和基本技能,能胜任设计、施工和研究开发等方面的工作。 
    3. 化学工程与工艺:具备化学工程与化学工艺方面的知识,能在污水处理和工业废气处理等方面从事工程设计、技术研发等方面的工作。
    二、培养模式
    1. 入职集中培训:企业文化、规章制度、职业化、团队沟通、专业技术初步讲解等;
    2. 轮岗:针对设计、业务、职能部门,安排轮岗,根据学员意愿及考核分配部门;
    3. 定岗:安排该岗位老员工进行一对一、多对一形式进行工作培训。根据个人能力合理安排管理岗位。
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